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【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】多等了一個禮拜，旅美大學選手彭婕的首座NCAA冠軍積分入帳了，一役落袋個人最高的50.4036分，業餘世界排名從原本的一百五十一上升至一百二十五。
就讀密西西比州立大學（Mississippi State University）四年級的彭婕，上週在美國佛羅里達奧蘭多Eagle Creek Golf Club（鷹溪高爾夫俱樂部）所舉辦的UCF Challenge（中央佛大挑戰賽）打出代表作，分別擊出六十五、六十六和七十四桿，以低於標準桿十一桿的二百零五桿封后。
現年二十三歲的彭婕，十二歲跟隨經商的父親前往中國，這也是為何國內高壇很少看到她的名字，不過最近幾年開始在國內高壇嶄露頭角，像2015年初在東方高爾夫俱樂部進行的日立慈善盃女子高爾夫菁英賽並列第四，加上後來回到美國也有不錯的表現，業餘排名一度前進至三十二。
彭婕去年的表現相對失色，連續兩年回到東方球場都未能打滿五十四洞，但就在今年首場大學賽事展現競爭力，前兩天更是零柏忌完美演出，並砍下十三記博蒂。彭婕決賽日再添得三記博蒂，卻也掉了五桿，所幸收尾洞博蒂，最後就以這一桿險勝Daytona State College（戴多納州學院）的韓國選手Jiwon Jeon（全智苑）。
目前台灣女子選手仍以張雅淳的八十五名最佳，而當了Phil Mickelson（菲爾?米克森）、Jon Rahm（霍恩?拉姆）學弟的另一位旅美選手俞俊安暫居十三位，名列所有亞歷桑那州立大學選手之最。
球王爭霸戰方面，去年包辦US Amateur Championship（美國業餘錦標賽）和Asia-Pacific Amateur Championship （亞太業餘錦標賽），提前預約今年前三場大賽的澳洲選手Curtis Luck（柯提斯?拉克），上週獲邀參加Maybank Championship（馬來西亞錦標賽），結果只打了兩回合，目前落後47.1098分。
至於愛爾蘭選手Leona Maguire（蕾歐娜?瑪奎兒）的球后大位則邁入第八十一週，並在積分發生變動下，與美國選手Hannah O'Sullivan（漢娜?歐蘇莉文）的差距擴大至79.4147分
鉅亨網記者宋宜芳 台北
景氣燈號連四綠，全特賣會年經濟成長率上修為 1.35%，各項指標都顯示景氣有轉好趨勢，讓國內企業信心大增。1111 人力銀行副總經理李大華表示，而「尾牙」在職場更具指標性意義，除了歲末年終回饋員工之外、更具有提升士氣、凝聚向心力之意，以致今年企業舉辦尾牙的意願大增，盼能一掃之前的低迷氛圍，但業績與獲利未明顯好轉之前，企業舉辦尾牙的預算仍相對保守，造成企業舉辦意願雖創新高，不過預算及規模卻不如往年的特殊現象。
根據 1111 人力銀行調查顯示，上班族在尾牙 / 春酒最期待的部分，在可複選的狀況下，以「抽獎」、「長官加碼送紅包」，及「桌宴菜色」最獲受訪員工青睞。反觀上班族尾牙 / 春酒最討厭的部分，不外乎「老闆致詞太長」、「被迫上台表演」、與「時間拖太久」，最惹人發火。
1111 人力銀行副總經理李大華表示，調查顯示員工最期待的尾牙項目「抽獎」，最大獎價值平均在 10 萬元，若以 2016 年主計總處調查全年平均薪資 48,490 元計，抽到大獎相當於多了 2 個月薪資，若抽中其它不適用的禮品，也能透過各平台轉賣折現，在凍薪時代無疑是一份額外的年終獎金。
1111 人力銀行副總經理李大華指出，尾牙雖是企業及員工同歡的場合，但多數企業老闆或嘉賓冗長的發言與致詞，成為政策佈達或歌功頌德的「員工大會」，不免壞了同仁興致，甚至拖長活動時間，造成與會人員身心俱疲；亦不乏企業為節省預算並增加同仁參與度及向心力，要求同仁上台表演，但員工被迫在公忙之餘，還得犧牲假期演練，造成同事與主管之間關係緊張，且需承受表演成敗壓力，終究壞了企業舉辦尾牙的美意。
根據 1111 人力銀行調查有高達 6 成 8 受訪員工雖被允許可不出席尾牙 / 春酒，但實際上卻有 18.9% 的任職企業，會因其缺席尾牙而被「記上一筆」，成為企業內部不成文「非到不可」的潛規則。若不參加，則多數會憂「中獎取消領獎資格」、「擔心被主管貼上標籤」、「被解讀向心力不足」。
1111 人力銀行副總經理李大華指出，尾牙 / 春酒活動乃屬員工福利的一部份，若非上班時間舉辦，企業不得強制要求員工出席，但缺席同仁則視同放棄相關福利。建議上班族踴躍參加尾牙，除了能凝聚部門向心力、增加跨部門交流的機會，更能提升與主管的情誼，若能把握此類內部活動，超越部門及職務自我行銷，藉此嶄露頭角，將更有助於未來在組織內的工作發展。
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